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2023.10績效考核規(guī)范化 公司在規(guī)范績效考核管理辦法的基礎上，進一步提高績效考核工作效率和應用效果，充分調(diào)動職工的工作積極性，建立長效激勵約束機制，全面提高管理水平。文明服務標準化 制定《文明服務提升月活動方案》，以開展服務提升月活動為契機，加強文...
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2023.09為提高企業(yè)現(xiàn)代化管理水平，提升集團管理團隊領導力，不斷增強駕馭市場和經(jīng)營管理的綜合能力，2023年9月21日，亳州交控集團組織開展中高層管理人員領導力提升培訓。集團領導班子成員、各部門負責人、二級公司事業(yè)部領導班子成員、三級公司主要負責人等40余人參...
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2023.09【“知?行”合一】是交控集團針對全流程業(yè)務風險防控與合規(guī)經(jīng)營管理推出的專題系列培訓課程，旨在通過專業(yè)化、規(guī)范化的學習與實踐，切實提高全體干部職工的風險意識、合規(guī)意識，進一步建立健全合規(guī)風險管理體系，提升企業(yè)合規(guī)經(jīng)營和防范化解重大風險能力，為企...
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2023.07為全面總結集團上半年工作開展情況，分析查找當前經(jīng)營發(fā)展中面臨的難點和不足，規(guī)劃部署三季度及下半年重點工作任務，7月23日下午，交控集團召開2023年上半年總結暨二季度經(jīng)營發(fā)展工作會議。集團黨委書記、董事長魏孛出席會議并講話，集團黨委委員、副總經(jīng)理王...
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2023.063月21日集團下發(fā)了《交控集團規(guī)范化、標準化、精細化、數(shù)字化實施方案》旨在逐步建立現(xiàn)代化的管理體系穩(wěn)步提高公司現(xiàn)代化管理水平隨后各部室、子公司事業(yè)部認真學習方案內(nèi)容結合本單位實際制定了具體的工作方案和任務清單3個月的時間過去了大家都做了哪些工作呢?一起來...
