安徽通康建設(shè)工程有限公司(簡稱通康公司)系亳州交通投資控股集團(tuán)有限公司下屬全資子公司，因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘3名勞務(wù)派遣人員，勞務(wù)派遣人員用工期隨項(xiàng)目工期確定，項(xiàng)目結(jié)束后，勞務(wù)派遣人員及時解散?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

        一、招聘崗位和人數(shù)

        本次招聘勞務(wù)派遣人員共3名。

 

        二、招聘條件

        1.具有中華人民共和國國籍。

        2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

        3.具有國家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷條件。

        4.符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)等條件。年齡計(jì)算：崗位表中“35周歲以下”即“1989年1月(含)以后出生”。

        5.勤奮敬業(yè)，創(chuàng)新務(wù)實(shí)，作風(fēng)民主，熱愛本職工作。

        有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

        1.不符合崗位招聘條件要求的人員。

        2.在讀的全日制普通高校學(xué)生。

        3.現(xiàn)役軍人。

        4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

        5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

        6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

        7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

        三、招聘程序及辦法

        1.網(wǎng)上報(bào)名

        報(bào)名采用郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員認(rèn)真填寫《報(bào)名登記表》(識別附件2二維碼下載)，同時提供近期二寸彩色免冠電子照片、本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明等所報(bào)考崗位要求的證件原件或復(fù)印件掃描發(fā)至指定郵箱([email protected])，郵件主題請注明“通康公司+XX項(xiàng)目+XX崗位+姓名”。本次招聘工作不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報(bào)名。

        報(bào)名時間為：2025年1月10日8:00—2025年1月23日17:30。逾期不再補(bǔ)報(bào)。

        報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

        每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員報(bào)名后，不得改報(bào)其他崗位。

        2.面試

        資格審查合格人員均需參加面試。面試時間、地點(diǎn)后期通知。根據(jù)招聘崗位的用人需求，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查報(bào)考人員的綜合素質(zhì)等。面試成績滿分按100分計(jì)算。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，面試成績須達(dá)到70分及以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如面試成績相同，資格條件優(yōu)者優(yōu)先錄取(優(yōu)先順序：專業(yè)技術(shù)證書、學(xué)歷、履歷等)。

        3.體檢

        體檢按規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

        4.合同簽訂

        本次招聘人員為勞務(wù)派遣。經(jīng)體檢結(jié)果不影響錄用的，履行錄用手續(xù)，錄用人員與亳州市翔天人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式錄用。人員用工期隨項(xiàng)目工期確定，項(xiàng)目結(jié)束或終止時合同關(guān)系自然解除。

        簽訂合同后不得將個人的職稱、職業(yè)資格證書或證明文件掛靠除本公司之外的其他公司，不得冒用他人的職稱、職業(yè)資格證書或證明文件。

        對違反公開招聘規(guī)定或未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。聘用人員因違反規(guī)定或自動放棄等原因出現(xiàn)的缺額，可在面試成績合格人員中按程序依據(jù)考生面試成績依次遞補(bǔ)。

        5.薪資待遇

        薪資待遇包含基本工資、績效工資、社會保險(xiǎn)，按照通康公司相關(guān)考核制度兌現(xiàn)薪酬。同時享受三節(jié)福利、生日福利、免費(fèi)體檢、用餐、防暑降溫等福利，享受年休假、婚喪假等國家規(guī)定公休假及法定假期。

        四、有關(guān)事宜

        本次招聘由安徽通康建設(shè)工程有限公司委托亳州市翔天人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施。

        本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。本《招聘公告》由亳州市翔天人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

        地點(diǎn)：亳州市高新區(qū)傳媒大廈2406室(亳州市翔天人力資源服務(wù)有限公司)。

        咨詢電話：0558-5888513(亳州市翔天人力資源服務(wù)有限公司)。

        特此公告。

 

 

        報(bào)名登記表

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